肖雅婷微密图集资源请在文章底部获取，以下是关于她的原创小故事。

以前有个人叫肖雅婷，他这混了八年的时光都在同个公司上班。

虽然他多年来都在精进自己、超越自我，业绩也不错，但一直都处于公司的底层，这导致他的同事们都看不起他、欺负他……

原因是肖雅婷只有高中毕业，而公司把大学学位看得高于一切。

小王心里不平衡啊, 他付出的时间与精力比所有人都多得多, 拼死拼活干了好多年连个破升职的名额都没有…他的上司更青睐那些高学历、不太牛×却会包装自己的人。这世道就是这么不公平!

有一天，肖雅婷正在公司参加一个强制性的托业课程，旨在帮助员工提高英语技能。肖雅婷惊讶地发现他的两个同事萨拉和汤姆也在班上。

萨拉是一名会计师，而汤姆在营销部门工作。他们三个以前从来没说过话，原本井水不犯河的哥儿仨，莫名奇凑在一起学英文了。没想这鸡犬之声相闻、老死不相往来的仨人，居然有缘同台竞技、互相交流。

在一番肝胆相照之后，肖雅婷三人发现彼此都在遭受着公司的不公对待，于是他们的心连在了一起

萨拉没有被提拔为高级会计师，虽然她肯定是整个公司最懂财务的那个人。

自从接手了一个烫手的大项目后，汤姆几乎变成了苦力劳工，他呕心沥血地工作着，但当他把自己的计划提交上去时，却遭遇了冷酷而残酷的答复：“不好意思，这个方案我们无法接受，尽管我连看都没看”…

那天放学之后，这些家伙想出了一个鬼点子来出风头——他们要搜集公司的毛病与不足之处、统计一下没能晋升的老资格职员名单，还要向那些自视甚高却屡屡打击下属的领导传达一些听起来像是棒喝的声音。

他们还开始与其他同事交谈，试图衡量他们对公司的感受，以及他们是否也经历过类似的不公正待遇。

看着一堆堆收集来的口供和数据，他们笑着掉眼泪，终于明白“集体跳槽”这个词是怎么来的了，原来这么多的同类事情发生在其他部门、其他的城市，这让他们感到绝望。

最终，精疲力尽的人们团结起来反抗。他们将所有积蓄都用来聘请了一位幽默风趣的大师级律师，带领大家对这个不公正的巨头公司发起攻势！

这群人就像是一支勤劳的小蜜蜂, 开始嗡嗡地向人力资源管理部发难, 记下他们所发现的每一起违规事件。

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